福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

１００％支給です。

扶養人数に応じて上限なしで支給します。

賃貸住宅、住宅ローン返済額に応じて支給します。

退職金制度があります。

全額実費を支給します。

資格を取得する際の補助制度があります。

社員同士の懇親会の補助制度があります。

ボランティアするための有給休暇制度があります。

毎月末金曜日に懇親イベントを開催しています。

毎年4月に全社員に向けて経営方針の発表をします。

年に一回、社員旅行があります。

産前産後に休暇が取得できます。

子供が一歳になるまでお休みできます。

結婚、忌引などの休暇制度があります。

結婚、忌引きなどの慶弔金制度があります。

お子様が小学校、中学校に入学された時にお祝い金を支給します。

天災などの被害に遭われた場合、お見舞金を支給します。

健康診断を全社員に必ず受けていただきます。

精神的なストレス度合いをのチェックを行います。

ビジネスマナー、プログラム開発研修3ヶ月。

永年勤続、健康診断優良者、善行表彰、業務表彰（MVP）など表彰します。